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广州医药召开本部2017年“稳中求进”开门红动员暨“提质增效,精准管理”表彰大会

12月21日下午,广州医药有限公司(下称:“广州医药”)营销总部各级主管及员工代表、公司本部部室职能总监等200余人齐聚一堂,召开本部2017年“稳中求进”开门红动员暨“提质增效,精准管理”表彰大会,吹响了奋战100天,迎取开门红的集结号。广药集团大商业板块副总监、公司党委书记郑坚雄,公司总裁、党委副书记陈光焰,党委副书记、纪委书记骆春涛,副总裁、营销总部常务副总经理方达锋、财务总监朱羽文等出席会议。会议由方达锋副总裁主持。

陈光焰总裁以“稳中求进开门红”为题作动员发言。他回顾了2016年公司完成的业绩、经营亮点以及存在问题,布署了2017年开门红各片的主要目标、六项重点工作及六大任务。在展望2017年的机遇与挑战时,他向与会人员提出了必须更加精诚团结,凝心聚力,保持昂扬精神,奋力实现开门红的要求。

随后,采购中心总监杜志强、物流中心副总监高鹏表达了将调动整个部门上下合力,快速响应、做足准备、积极行动,全力配合公司实现2017“开门红”目标的决心。

在“提质增效,精准管理”表彰仪式上,来自销售板块、采购中心、物流中心、信息中心、财务管理部及大众分公司的优秀部门及杰出员工代表纷纷在大会亮相。在过去的一年中,他们凭着过硬的业务本领,从郑坚雄书记、陈光焰总裁、方达锋副总裁及朱羽文总监手上领到了“提质增效、精准管理”“毛利提升能手”“订单满足能手”“品种引进能手”“应收回笼优秀团队”“应收回笼之星”“ 动销优秀团队” “拓展网络之星”“百强之星”“地配之星” “金钢狼--入药之星”等荣誉,获得了全场雷动的掌声。

郑坚雄书记在总结时,向与会人员提出了几点要求:一是要凝心聚力,要大力发挥“中国特色”现代国有企业制度的优势;二是要稳中求进,以问题为导向,通过学习提高解决问题的精准性和有效性;三是开拓进取,坚定信心形成推动科学发展的合力。他特别强调,各位主管要认真学习领会本次会议精神,积极思考,主动落实,做好传达的同时,务必落实在具体的工作中,真真正正体现到2017年开门红的胜利工作中。